Training Modern Remunerasi dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi untuk Peningkatan Produktivitas Perusahaan : (7-9 Mei 2025, Malang) (14-16 Mei 2025, Jakarta) (20-22 Mei 2025, Yogyakarta) (26-28 Mei 2025, Bandung)

Details
Category: [+] Finance
Published Date

DESKRIPSI

Menjadi kewajiban perusahaan untuk memberikan penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yang dibayarkan dengan sejumlah sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu. Kewajiban ini kemudian disebut sebagai gaji , terdapat banyak sistem penggajian (Remunerasi) yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan faktorfisik karyawan. Pengkombinasian keduaaspek dalam system

Penggajian akan akan melahirkan energi   yang dahsyat dan prosuktivitas perusahaan meningkat. Dalam pelatihan ini akan di bahas pengkombinasian aspek ergonomic dengana spekpsikologi dalam penggajian karyawan

MATERI KURSUS

  1. Prinsip penggajian
  2. Dampak upah terhadap motivasi kerja
  3. Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
  4. Teori harapan dan Prinsip keadilan
  5. Work load analisys
  6. Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
  7. Win-win solution dalam sistem penggajian
  8. Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward

TRAINER

Tim Konsultan PT.GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING

3 hari (efektif 21 jam)

INVESTASI TRAINING

Rp. 6.500.000/peserta diluar biaya akomodasi (Area Jakarta) diluar Jakarta (Rp.7.500.000)

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0812-9679-1324 (WA)

Jadwal Online & OfflineTahun 2025:

Februari

Maret

April

Mei

Juni

Juli

Agustus

September

Oktober

November

Desember

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP